고액연봉자에 대한 Catch-up Contribution 의무화 조항

새로 변경되는 법률에 따라, 플랜이 Catch-up 을 허용하는 경우, 직원이 Pre-tax 또는 Roth Account 가운데 원하는 Account 에 회사의 Matching 을 받을 수 있게 되었습니다. 한편, 변경된법률에 따르면, $145,000 이상의 소득(FICA)이 있는 직원이 Catch-up Contribution 을 하고자 할 경우에는 2024 년 1 월 1 일부터 반드시 Roth 401(k) Account 에 불입해야 합니다. 따라서, 현재 플랜에 반드시 Roth 401(k) Account 가 함께 제공되어야 합니다.

Action Required

▶Bundled Plan 의 경우: Administration 과 Recordkeeping 서비스를 하나의 회사에서 모두 받고 있는 경우에 해당됩니다. 플랜 Provider 에게 연락하셔서, 현재 Plan에 Roth Account 가 있는지 확인하시고, 없다면 Plan Amendment 을 통해 추가하셔야 합니다.

▶Un-Bundled Plan 의 경우: Plan Provider 이외에 TPA 가 있는 플랜의 경우에 해당됩니다. TPA 에게 연락하셔서, 마찬가지로 Roth Account 가 포함되어 있는지 여부를 확인하시고, 필요한 경우 Plan Amendment 을 진행하시기 바랍니다.