401(k)·403(b) 롤오버, 더 쉽고 간편해진다

SECURE 2.0을 계기로 401(k)·403(b) 롤오버 절차가 더 간편하고 안전하게 표준화되는 방향으로 변화하고 있습니다. Pre-tax 401(k)는 Traditional IRA로, Roth 401(k)는 Roth IRA로 Direct Rollover하면 각각의 세금혜택을 유지하며 이전할 수 있습니다. 롤오버는 흩어진 은퇴자산을 통합하고, 다양한 옵션을 활용해 자신의 은퇴목표에 맞는 투자·소득·세금 전략을 다시 설계할 수 있는 기회입니다.

401(k) Form 5500, 준비보다 중요한 것은 ‘최종 제출’이다

401(k) 플랜을 운영하는 회사는 매년 Form 5500을 연방정부에 제출해야 하며, Calendar-Year Plan의 경우 2025년도분 마감일은 2026년 7월 31일이다. Recordkeeper나 TPA가 서류를 작성해줘도 최종 전자서명과 EFAST2 제출, 그리고 Filing 완료 여부를 확인할 책임은 Plan Sponsor에게 있으므로, 기한이 다가온 지금 진행 상황과 접수 확인서를 반드시 점검해야 한다.

은퇴하면 세금도 줄어들까? 착각하기 쉬운 은퇴 세금 이야기

은퇴하면 세금 부담도 줄어들 것이라는 생각은 흔한 오해일 수 있다. 사회보장연금, 401(k), IRA 인출금 등 대부분의 은퇴 소득이 과세 대상이 될 수 있기 때문이다. Roth 401(k)는 미래의 세금 부담을 줄일 수 있는 효과적인 방법 중 하나지만, 투자수익까지 비과세 혜택을 받기 위해서는 59½세 이상과 5년 보유 요건을 충족해야 한다. 은퇴 후 세금 전략을 위해서는 Traditional 401(k)와 Roth 401(k)의 장단점을 미리 비교하고 자신에게 맞는 선택을 준비하는 것이 중요하다.

401(k)만으로 은퇴가 가능할까요?

많은 분들이 궁금해합니다. "401(k)만 있으면 은퇴 준비가 충분할까요?" 미국에서 직장 생활을 하는 많은 분들은 401(k)를 통해 은퇴 자금을 준비하고 있습니다. 회사 매칭(Match) 혜택도 받을 수 있고 세금 혜택도 있기 때문에 매우 중요한 은퇴 준비 수단입니다. 하지만 많은 분들이 궁금해합니다. 정답은 개인의 상황에 따라 다르지만, 대부분의 경우 401(k)만으로는 부족할 수 있습니다.

401(k) 은퇴자산을 키우는 매년 1%의 힘

Auto-Escalation은 직원의 401(k) 적립률을 매년 자동으로 높여 은퇴자산 형성을 돕는 제도다. SECURE Act 2.0 시행 이후 많은 기업들이 이를 도입하고 있으며, 작은 적립률의 변화가 장기적으로는 큰 은퇴자산의 차이를 만들 수 있다. 지금의 1%가 미래의 은퇴생활을 더욱 든든하게 만드는 출발점이 될 수 있다.

401(k), 열심히 적립해도 자산이 늘지 않는 이유

401(k)의 성공은 특별한 투자 전략보다 기본 원칙을 얼마나 꾸준히 실천하느냐에 달려 있다. 회사 Match를 최대한 활용하고, 장기적인 관점에서 투자하며, 은퇴자산을 꾸준히 관리하는 작은 습관이 시간이 지날수록 큰 차이를 만든다. 오늘 자신의 401(k)를 한 번 점검해 보는 것이 성공적인 은퇴 준비의 첫걸음이 될 수 있다.

401(k) Forfeiture 판결로 본 Plan Sponsor의 핵심 리스크 관리 포인트 – BMO(Bank of Montreal)의 소송건 관련

401(k)/기업연금을 운영하는 기업의 기업주나 HR 담당자들은 ERISA 법에 따라 Plan Participants의 이익을 위해 일해야 하는 Fiduciary 책임을 가진다. Plan 운영 담당자는 성실과 신의의 원칙을 가지고, 플랜 운영을 위해 기한을 지켜야 하는 업무(Deadline Tasks), 주기적인 업무(Periodic Tasks), 기록 업무(Plan Records) 등을 성실하게 진행해야 한다.

401(k) Plan Advisor의 필요성과 올바른 Advisor 선택 기준

401(k)/기업연금을 운영하는 기업의 기업주나 HR 담당자들은 ERISA 법에 따라 Plan Participants의 이익을 위해 일해야 하는 Fiduciary 책임을 가진다. Plan 운영 담당자는 성실과 신의의 원칙을 가지고, 플랜 운영을 위해 기한을 지켜야 하는 업무(Deadline Tasks), 주기적인 업무(Periodic Tasks), 기록 업무(Plan Records) 등을 성실하게 진행해야 한다.

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Baby IRA, $1,000 신생아 투자계좌, IRS 승인으로 본격화 – 자산 형성 패러다임의 변화

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