최근 몇 년에 걸쳐 401(k), IRA등 퇴직계좌 운영을 규정하는 SECURE Act법안은 계속 변화되었고, 은퇴자와 예비 은퇴자들이 반드시 알아두어야 할 핵심 사항들이 많아졌다. 특히 59.5세 이후의 인출 규정이나 Required Minimum Distribution(RMD) 와 같은 필수 인출 규정은 은퇴 자산의 운용 방식에 직접적인 영향을 미친다. 이제는 은퇴 저축을 잘하는 것 뿐만 아니라, 잘 꺼내 쓰는 전략도 세워야 할 때다. 그 중에서도 실질적으로 도움이 되는 내용들을 집중해 본다.
401(k)/기업연금을 운영하는 기업의 기업주나 HR 담당자들은 ERISA 법에 따라 Plan Participants의 이익을 위해 일해야 하는 Fiduciary 책임을 가진다. Plan 운영 담당자는 성실과 신의의 원칙을 가지고, 플랜 운영을 위해 기한을 지켜야 하는 업무(Deadline Tasks), 주기적인 업무(Periodic Tasks), 기록 업무(Plan Records) 등을 성실하게 진행해야 한다.
캘리포니아 주정부가 임금체불과 노동착취 근절을 위해 LA 등 주요 지역 검찰에 재정지원을 대폭 강화한다.
10월의 시장 사이클 평가는 상승 기조를 유지했다. 강세요인은 73.8%, 약세 요인은 26.2%이며, 이는 강세 요인 48개, 약세 요인 17개를 반영한 결과이다. 이는 기술적·기초적·거시 지표 전반에서 계속되는 안정성을 보여준다.
미국 성인 생명보험 가입자의 약 40%는 한 번 가입한 보험을 거의 또는 전혀 점검하지 않는 것으로 조사됐다. 그러나 소득, 가족, 세금, 건강 등 재정 환경이 달라지면 보장 내용도 달라져야 한다. 최근에는 지수연동형 생명보험(IUL)처럼 시장 변동에 대응하고, 중대한 질병 시 생전에 보험금을 활용할 수 있는 기능이 주목받고 있다.
401(k)/기업연금을 운영하는 기업의 기업주나 HR 담당자들은 ERISA 법에 따라 Plan Participants의 이익을 위해 일해야 하는 Fiduciary 책임을 가진다. Plan 운영 담당자는 성실과 신의의 원칙을 가지고, 플랜 운영을 위해 기한을 지켜야 하는 업무(Deadline Tasks), 주기적인 업무(Periodic Tasks), 기록 업무(Plan Records) 등을 성실하게 진행해야 한다.
행복한 노후를 위해서는 미리 준비하는 균형 잡힌 삶이 중요합니다. 11월 Long-Term Care Awareness Month를 맞아 8가지 삶의 영역(Care, Community, Daily Activities, Finance, Health, Home, Life Transitions, Social Connection)을 살펴보며, 어떻게 하면 건강하고 품격 있는 노후를 만들어갈 수 있을지 함께 알아봅시다.
최근 미국 기준금리가 팬더믹 이후 높은 수준에 머물고 있으나, 앞으로 낮아질 가능성이 있다고 최근에 자주 거론되고 있다. 일반적으로 금리가 내려가면 대출 이자가 줄고, 소비와 투자가 늘어나면서 경제가 살아날 수 있는 긍정적 측면이 있다. 하지만, 이 같은 금리 하락은 고정이자를 지급하는 금융상품에 적용하면 다른 해석이 나올 수 있다. 즉, 현재보다 낮은 이율을 적용받게 되어 장기적으로 수익이 줄어들 수 있다. 따라서 지금 수준의 금리를 미리 확보해 두는 전략이 재정 계획에서 의미가 있게 된다.