은퇴 설계에서 가장 중요한 과제는 ‘얼마나 오래, 안정적으로 자산을 유지할 수 있는가’다. 단순히 투자수익을 극대화하는 것만으로는 예측할 수 없는 시장 변동성과 장수 리스크를 막기 어렵다. 이에 최근 Ernst & Young의 연구에 따르면 보험과 연금을 활용한 복합적 은퇴전략을 주목하고 있다.
많은 사람들이 상속플랜은 재산이 많아졌을 때 시작한다고 생각하지만, 사실 가장 좋은 시기는 건강하고 스스로 결정할 수 있을 때입니다. 성인이 되면 누구나 준비할 수 있고, 건강할 때 시작해야 보험료도 저렴하고 선택지도 많으며, 결혼, 출산, 은퇴 등 인생의 전환점마다 다시 점검해야 합니다. 상속플랜은 “나중”이 아니라 “지금” 시작하는 것이 가족의 미래를 지키는 가장 현명한 선택입니다.
Trust는 가족을 지키는 중요한 도구지만, 단순히 만드는 것 만으로는 충분하지 않습니다. 가족 상황에 맞는 맞춤 설계와 Financial Planning이 함께할 때 비로소 진짜 힘을 발휘합니다.
은퇴준비를 계획할 때 처음엔 막막하게 느껴질 수 있다. 그리고 언제 은퇴해야 할지, 모아둔 자금이 충분한지 고민하다 보면 불안감이 커지기도 한다. 그러나 기본적인 은퇴 계획의 원리를 이해하고 몇 가지 핵심 전략을 실천한다면 불안은 줄이고 자신감은 높일 수 있다. 오늘은 은퇴 계획을 시작할 때 꼭 알아두어야 할 기본과 실천 방법을 소개한다.
은퇴는 단순히 일에서 벗어나는 것이 아니라, 근로소득 없이 살아가는 방식으로 삶을 재설계하는 과정이다. 지금 가진 자산만으로 가능할지 고민된다면, “자산을 언제 어떤 방식으로 꺼내 쓸 것인지”에 대한 전략부터 점검해 보기를 권한다.
캘리포니아에서는 위임장(power of attorney)만으로는 트러스트를 변경할 수 없으며, 위임장과 트러스트 모두에 명시적 권한이 있어야 가능하다.
부모의 은퇴와 자녀의 독립이 맞물려 있는 오늘날의 현실을 짚어보고, 빈 둥지 세대가 꼭 점검해야 할 네 가지 재정 전략(자녀와의 재정 독립 대화, 주거 점검, 은퇴 자산 관리, 유산 계획)에 대해 이야기합니다. 공허함이 아닌 기대와 설렘으로 은퇴 후를 준비할 수 있는 방법을 함께 생각해 보시기 바랍니다.
• 세금은 은퇴이후도 부담 고소득 의료 전문가와 기업주는 세금을 줄이면서 자산을 키울 수 있는 Pre-tax컨셉의 Qualified plan을 활용해서 은퇴 자금을 조성하는 경우가 많다. Traditional 401(k)나 IRAs 같은 플랜들이 대표적인 QP에 속하는데, 납부금에대해 세금을 줄여주는 혜택이 큰 장점 중 하나이다. 하지만 이런 Pre-tax 위주로만 플랜을 운영할 경우, 은퇴 후 꺼내 쓸때 발생하는 세금이 장기 재정 플랜에서는 부담 요소가 될 수 있다.
재혼가정에서 한 배우자가 사망했을 때 서바이버스 트러스트와 바이패스 트러스트를 어떻게 나누고 관리해야 하는지, 그리고 트러스티가 어떤 역할과 책임을 져야 하는지를 설명합니다